OpenAI가 사업 구조조정을 단행하며 핵심 임원 3명이 동시에 퇴사했습니다. 전 최고 제품 책임자(CPO) 케빈 웨일과 소라(Sora) 연구 책임자 빌 필블스가 떠나며, B2B 애플리케이션 CTO 스리니바스 나라야난도 개인적인 사유로 퇴사를 결정했습니다. 이번 인사 이동은 Anthropic 등 경쟁사에 대응하기 위해 코딩 및 기업 고객(B2B) 중심으로 사업을 재편하려는 OpenAI의 전략적 변화를 반영합니다.
OpenAI가 기업용 AI 및 차기 '슈퍼 앱'으로 사업을 집중하면서 '사이드 퀘스트(부가적 도전 과제)'로 여겨졌던 AI 영상 도구 소라(Sora)와 OpenAI for Science 등의 프로젝트를 대폭 축소하고 있습니다. 이에 따라 해당 프로젝트를 이끌었던 케빈 웨일(Kevin Weil)과 빌 필블스(Bill Peebles)가 퇴사를 발표했으며, 엔터프라이즈 부문 기술 책임자(CTO) 스리니바스 나라야난(Srinivas Narayanan)도 뒤따라 퇴사했습니다.
오픈AI의 케빈 웨일(Kevin Weil) 최고 제품 책임자(CPO)가 퇴사하며, 그가 이끌던 과학자용 AI 워크스페이스 '프리즘(Prism)' 프로젝트도 함께 종료되었습니다. 이는 핵심 분야인 엔터프라이즈와 코딩(AI 코딩 앱 '코덱스(Codex)' 확장 등)에 자원을 집중하고 제품 라인업을 단순화하려는 회사의 전략적 재편 조치입니다. 최고 경영진의 대대적인 개편과 의료 휴직 등이 이어지는 오픈AI 내부의 조직 흔들림을 보여주는 중요한 사건입니다.